Re: [Diskusi HRD Forum] Perjanjian Kerja karyawan Borongan

Rekan HRDF’s,

a. Kelihatannya PK terdahulu adalah jenis PKWTT. Untuk kontrak itu dapat ditempuh perundingan dengan pekerja ybs tentang maksud perusahaan menjadikan kontraknya menjadi PKWT. TEntu saja perlu “kompensasi (bantal)” untuk perubahan tersebut.

b.Kalau pekerja tidak mau? Ya, anda harus dapat menerima “kelalaian” pembuatan kontrak tersebut.

Regards/Salam,
Gabriel S Trisunjata
Plus One Every Day;
Sanggar CD Himpunan UUPPTK bagi Praktisi MSDM berisi
Himpunan Peraturan Perundang-undangan TK v12F (2.500 hlm cetak)
http://www.asyik-uih.com/uupptk/indeks-hpu-v12fr1.txt
Another e-mail: gabedon2001@yahoo.com
HP: 08124955201

— On Fri, 9/5/08, Ibnu Hajar <ibnu_hajar2004@yahoo.com> wrote:

From: Ibnu Hajar <ibnu_hajar2004@yahoo.com>
Subject: [Diskusi HRD Forum] Perjanjian Kerja karyawan Borongan
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Friday, September 5, 2008, 3:35 PM

Mohon pencerahan dari teman-teman HRD

saya punya masalah dengan perjanjian kerja dengan karyawan borongan (SUPIR).

selama ini saya membuat surat perjanjian kerja untuk karyawan borongan dengan tidak mencantumkan masa kerja / masa kontrak untuk karyawan tersebut.

kesulitannya adalah pada saat saya dengan sangat terpaksa harus melakukan PHK terhadap SUPIR tersebut, manager dan direktur saya selalu menanyakan kapan berakhirnya masa kontraknya.

oleh karena itu, saat ini saya sedang ingin menambahkan 1 (satu) ketentuan dalam surat perjanjian itu, dengan mencantumkan Kalimat: ” mengikat diri pihak ke dua dengan pihak pertama sebagai pekerja borongan dengan masa kontrak selama 6 bulan yaitu mulai ______________________ s/d ________________”.

mohon kepada para senior agar dapat membantu / memberikan solusi untuk masalah ini

terima kasih
Ibnu Hajar
0888-13-10002

__._,_.___

Ikuti Workshop HRD Forum
"Honesty and Integrity Pre-Employment Tests"
9 September 2008 – Get Early Bird Only Rp 2.000.000,-
——————————–
Agenda Training HRD Forum
http://www.traininghrd.co.cc/
http://www.hrdforum.co.cc/
http://www.agenda.HRD-Forum.com/
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service : Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
———————
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia

Recent Activity

Visit Your Group

Get in Shape

on Yahoo! Groups

Find a buddy

and lose weight.

Best of Y! Groups

Discover groups

that are the best

of their class.

Yahoo! Groups

w/ John McEnroe

Join the All-Bran

Day 10 Club.

.


__,_._,___

About these ads

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: