RE: [HRM-Club] Mohon pencerahan tentang THR sewaktu mau resign

Mas Arief yang baik,

Saya pikir tindakan anda itu tidak bijak karena jelas-jelas melanggar peraturan pemerintah dan anda cenderung menterjemahkan sendiri peraturan yang ada.

Yang benar adalah jika karyawan resign 30 hari sebelum hari raya, maka dia berhak mendapatkan THR, besar THR yang didapatkan adalah jika masa kerja karyawan sudah 1 tahun atau lebih mendapatkan 1 bulan gaji, jika dibawah 1 tahun tapi diatas 3 bulan prorate, dan jika belum 3 bulan tidak medapatkan, that’s it.

Jika karyawan anda yang resign itu masa kerjanya sudah 1 tahun atau lebih dan resign 2 minggu sebelum hari raya, maka dia berhak dapat 1 bulan gaji, begitu sih mas UU yang mengatur, sebaiknya anda merevisi approach anda itu, orang HR kan harus mengikuti aturan dan bukan mempermainkan aturan kan. Thank

 

Karya Bakti Kaban 

++++++++++++++++++++++++++++++

Mobile phone: +62 815-9430283 | +62 888-01007255          

Phone  : +62 21 5140 1505 – 07 Ext 2011

Fax      : +62 21 5140 1508

Indonesia Office:

PT Barablu Indonesia PT. Switchlab Indonesia

Plaza ABDA/ASIA, 19th Floor Suite B,

Jl. Jend. Sudirman Kav. #59, Jakarta 12190

E-mail : karya.kaban@barablu.com

www.barablu.comwww.switchlab.com

 

****************************************

— Don’t make your life complicated if can make it easier —



From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Arief Sempurno
Sent: Friday, August 22, 2008 11:37 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon pencerahan tentang THR sewaktu mau resign

 

Menambahkan info bu Siti Khodijah, saya memberikan THR kepada karyawan yang resign di bulan Ramadhan tsb tidak full 1 bulan gaji.  Misalnya, kalau resign 2 minggu sebelum idul fitri, THRnya 11,5/12 x gaji.

 

Arief S.

 

—– Original Message —–

Sent: Friday, August 15, 2008 10:12 AM

Subject: Re: [HRM-Club] Mohon pencerahan tentang THR sewaktu mau resign

 

Pasal 6
Pekerja yang putus hubungan kerjanya terhitung sejak waktu 30 (tiga puluh) hari sebelum jatuh tempo Hari Raya Keagamaan berhak atas THR.
 

–> mengenai pasal ini, apabila ada karyawan yang mengajukan surat pengunduran diri dua minggu sebelum hari raya keagamaan dengan tgl terakhir bekerja 1 bulan setelahnya apakah berhak mendapatkan THR?

2008/8/13 lia roslia <lia_mph@yahoo.com>

dear all,

mengenai karyawan yang resign,
jika karyawan tersebut di putuskan masa kerjanya sampai akhir bulan ini,
apakah karyawan tersebut juga berhak mendapatkan THR? (Pasal 6)
dan bagaimana jika ada karyawan yang sudah bekerja lebih dari 1 thn, lalu di PHK secara sepihak tanpa ada alasan apapun, apakah karyawan tersebut berhak mendapatkan uang pesangon? mohon bantuan dari rekan2 semua.
terima kasih

regards,
Lia

 

—– Original Message —-
From: Antonius Nugroho <anton@kao.co.id>
To: HRM-Club@yahoogroups.com

Sent: Wednesday, August 13, 2008 12:28:46 PM
Subject: RE: [HRM-Club] Mohon pencerahan tentang THR sewaktu mau resign

MENTERI TENAGA KERJA

REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI TENGA KERJA R.I

NO.PER-04/MEN/ 1994

TENTANG

TUNJANGAN HARI RAYA KEAGAMAAN

BAGI PEKERJA DIPERUSAHAAN

 

Pasal 1

d. Tunjangan Hari Raya Keagamaan yang selanjutnya disebut THR, adalah

pendapatan pekerja yang wajib dibayarkan oleh Pengusaha kepada

pekerja atau keluarganya menjelang Hari Raya Keagamaan yang berupa

uang atau bentuk lain.

e. Hari Raya Keagamaan adalah Hari Raya Iedul Fitri bagi pekerja yang

beragama Islam, Hari Raya Natal bagi pekerja yang beragama Kristen

Katholik dan Protestan, Hari Raya Nyepi bagi pekerja yang beragama

Hindu dan Hari Raya Waisak bagi pekerja yang beragama Budha.

 

Pasal 2

1. Pengusaha wajib memberikan T H R kepada pekerja yang telah

mempunyai masa kerja 3 bulan secara terus menerus atau lebih.

 

Pasal 6

1. Pekerja yang putus hubungan kerjanya terhitung sejak waktu 30

(tiga puluh) hari sebelum jatuh tempo Hari Raya Keagamaan

berhak atas THR.

 

 

Tergantung pada peraturan perusahaan yang berlaku. Kalau dari kebiasaan di perusahaan berarti jatah THR karyawan tersebut kan masih bulan Desember, jadi mestinya nggak perlu diberikan.

 

Antonius Nugroho



From: HRM-Club@yahoogroup s.com [mailto: HRM-Club@yahoogroup s.com ] On Behalf Of Nelly Tjoe
Sent: 11 August 2008 15:26
To: HRM-Club@yahoogroup s.com


Subject: [HRM-Club] Mohon pencerahan tentang THR sewaktu mau resign

 

Yth Bapak/Ibu Praktisi HR,

 

Salam kenal untuk Bapak/Ibu Praktisi HR, saya mohon pencerahan nya mengenai pembayaran THR. Di perusahaan kami biasa nya THR dibayarkan 2 minggu sebelum hari H yaitu 2 minggu sebelum Idul Fitri [bagi staff yang muslim] atau 2 minggu sebelum Natal [bagi staff non muslim]. Sekarang ini ada seorang staff non muslim kami yang akan resign effective 5 Sept. apakah THR harus dibayarkan? Apabila iya, secara penuh ato prorate?

 

Mohon pencerahan dari Bapak/Ibu sekalian.

 

Terima kasih,

 

 

Nelly

 

 

 

 


No virus found in this incoming message.
Checked by AVG.
Version: 7.5.524 / Virus Database: 270.6.9/1636 – Release Date: 8/26/2008 7:09 PM

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Y! Messenger

Instant hello

Chat over IM with

group members.

Ads on Yahoo!

Learn more now.

Reach customers

searching for you.

Popular Y! Groups

Is your group one?

Check it out and

see.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: