[HRM-Club] Re: Bagaimana membuat KPI (PA) yang baik dan benar? – Indikator dari apa?

Dari uraian ibu niken, artinya KPI itu indikator dari uraian
pekerjaan (tugas & tanggung jawab), bukan dari indkator dari
tujuan / objective ya bu.

Lidya

— In HRM-Club@yahoogroups.com, "niken" <nikenw@…> wrote:
>
> Waah Mbak Lidya nggak usah bingung..
>
>
>
> Kita liat big picturenya aja..
>
>
>
> Seperti yang sudah dijelaskan Pak Thomas, jobdesc itu kan
sebenarnya turunan
> dari tujuan/objective organisasi/perusahaan,sehingga menjadi salah
satu
> tools HRD untuk membuat KPI/ KRA/EPM.
>
>
>
> Di dalam jobdesc kan ada objective dari pekerjaan itu apa, dimana
> objectivenya juga harus in line dengan objective perusahaan, jadi
kerjaan
> karyawan nyambung sama tujuan yang dipengenin manajemen. Ibaratnya
mo bikin
> gedung tu ngaduknya semen bukan tepung terigu hehehehe..
>
>
>
> So idealnya, memang semua aktivitas di setiap unit kerja itu
mengacu pada
> objective/tujuan perusahaan.
>
>
>
>
>
> gitu mbak’e..mudah2an membantu;)
>
>
>
> Niken Wulansari
>
> Human Resource Development
>
> ESQ LEADERSHIP CENTER
>
> Jl. Ciputat Raya No.1B, Pondok Pinang Jakarta Selatan
>
> T : 021-7660117
>
> F : 021-7697044
>
> C : 0811-179814
>
> _____
>
> From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com]
On Behalf
> Of lidyamarketing
> Sent: Tuesday, September 02, 2008 12:51 PM
> To: HRM-Club@yahoogroups.com
> Subject: [HRM-Club] Re: Bagaimana membuat KPI (PA) yang baik dan
benar?
>
>
>
> Saya kok jadi bingung, kalau misalnya tujuan (KPI/Target/
> Hasil/Sasaran) harus dibuat terlebih dahulu, mengapa KPI dibuat
> berdasarkan job des pak thomas?
>
> Kalau misalnya KPI berdasarkan Job Des berarti ungkapan teman-
teman
> yang lain perlu dikoreksi dong, bahwa job description atau
aktivitas
> atau bekerja itu harus dibuat terlebih dahulu baru kemudian
> menentukan tujuan dari bekerja.
>
> Saya kok jadi tambah bingung, yang benar yang mana?
>
> Mohon pencerahannya dari para guru-guru semua
>
> Lidya
>
> — In HRM-Club@yahoogroup <mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com>
s.com,
> "thomas" <thomas@> wrote:
> >
> > Dear Lidyamarketing,
> >
> > KPI yang tepat dasarnya adalah job desc.
> >
> > Job desc. dasarnya struktur organisasi.
> >
> > Struktur organisasi dibuat berdasarkan objectives perusahaan.
> >
> > Objectives dibuat berdasarkan visi dan missi perusahaan.
> >
> > Visi dan missi dibuat berdasarkan ide-ide dari owner & share
> holders.
> >
> > Kalau KPI nya sudah ditentukan, harus dikumpulkan data
> pendukungnya.
> >
> > Pengumpulan data hasil performance setiap hari inilah yang
> direkapitulasi
> > menjadi PA per periode ( ada yang periode 3 bulanan, atau 6
> bulanan, atau
> > setahunan.)
> >
> > Kalau hasil PA nya kurang, karyawannya di training lagi untuk
> pekerjaan
> > tersebut.
> >
> > Kalau orangnya kurang bakat, pindahkan ke bagian lain yang
sesuai
> dengan
> > bakatnya.
> >
> > Kalau di perusahaan anda bakatnya terlalu besar, sedangkan belum
> ada
> > perkembangan di perusahaan anda, maka ada kemungkinan dia lari
ke
> perusahaan
> > lain.
> >
> > Mudah-mudahan memuaskan Boos.
> >
> > thomas@
> >
> >
> >
> > _____
> >
> > From: HRM-Club@yahoogroup <mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com>
s.com
> [mailto:HRM-Club@yahoogroup <mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com>
s.com]
> On Behalf
> > Of lidyamarketing
> > Sent: Tuesday, September 02, 2008 10:35 AM
> > To: HRM-Club@yahoogroup <mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com> s.com
> > Subject: [!! SPAM] [HRM-Club] Bagaimana membuat KPI (PA) yang
baik
> dan
> > benar?
> >
> >
> >
> > Siang semua,
> >
> > Bagaimana membuat KPI (PA) yang baik dan benar?
> >
> > big bos merasa kurang puas hasil dokumen yg kita ajukan
> >
> > Salam
> >
> > Ld
> >
> >
> >
> > Messages
> > <http://groups. <http://groups.yahoo.com/group/HRM->
yahoo.com/group/HRM-
> Club/message/10658;_ylc=X3oDMTM3amp0cGEyB
> >
>
F9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRtc2dJZA
> MxMDY2M
> > ARzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEyMjAzMjY2MjQEdHBjSWQDMTA2NTg->
> in this
> > topic (2)
> > <http://groups. <http://groups.yahoo.com/group/HRM->
yahoo.com/group/HRM-
> Club/post;_ylc=X3oDMTJycDVhaXZ2BF9TAzk3Mz
> >
>
U5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRtc2dJZAMxMDY2MAR
> zZWMDZn
> > RyBHNsawNycGx5BHN0aW1lAzEyMjAzMjY2MjQ-?
act=reply&messageNum=10660>
> Reply
> > (via web post) | Start
> > <http://groups. <http://groups.yahoo.com/group/HRM->
yahoo.com/group/HRM-
> Club/post;_ylc=X3oDMTJmYzBrYWM1BF9TAzk3Mz
> >
>
U5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDZnRyBHNsawN
> udHBjBH
> > N0aW1lAzEyMjAzMjY2MjQ-> a new topic
> >
> > Messages
> > <http://groups. <http://groups.yahoo.com/group/HRM->
yahoo.com/group/HRM-
> Club/messages;_ylc=X3oDMTJmcXRoNDhyBF9TAz
> >
>
k3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDZnRyBHN
> sawNtc2
> > dzBHN0aW1lAzEyMjAzMjY2MjQ->
> >
> > —- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-
> subscribe@yahoogrou <mailto:subscribe%40yahoogroups.com> ps.com —

> > LOW PRICE & HIGH QUALITY
> > Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama
praktisi
> HR
> >
> > Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman
menyelenggarakan
> > program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak
> dipungut biaya
> > (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)
> >
> > InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah
> Jerman untuk
> > mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka:
> http://www.InWent.org
> > atau alumni InWent: http://www.gc21.de
> >
> > Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program
> pendidikan
> > gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.
> >
> > Program-program HRM Club:
> > 1. Training:
> > Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per
> hari
> > Inhouse – Harga member
> > 2. Konsultasi – Harga Member
> > 3. Recruitment service / search executive – Harga Member
> >
> > Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi
> HR,
> > mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin
> bergabung
> > dengan Team HRM Club.
> > silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@
> > subject: Bergabung dengan tim HRM Club
> > Sebutkan bidang keahlian anda
> >
> >
> > Iffah
> > Pengelola
> > Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang
> sudah
> > mumpuni.
> >
> > Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email
lagi,
> silahkan
> > kunjungi alamat berikut:
> > http://groups. <http://groups.yahoo.com/unbounce>
yahoo.com/unbounce
> >
> > Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
> > HRM-Club-owner@ <mailto:HRM-Club-owner%40yahoogroups.com>
yahoogroups.com
> >
> >
> >
> <http://groups.
>
<http://groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlMjJ1c3VnBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycE
>
> yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlMjJ1c3VnBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycE
> lkAzE5O
> >
>
DY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTIyMD
> MyNjYyN
> > A–> Yahoo! Groups
> > Change
> > <http://groups. <http://groups.yahoo.com/group/HRM->
yahoo.com/group/HRM-
> Club/join;_ylc=X3oDMTJnazlpbXRzBF9TAzk3Mz
> >
>
U5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDZnRyBHNsawN
> zdG5ncw
> > RzdGltZQMxMjIwMzI2NjI0> settings via the Web (Yahoo! ID
required)
> > Change settings via email: Switch
> > <mailto:HRM-Club-digest@ <mailto:HRM-Club-digest%
40yahoogroups.com>
> yahoogroups.com?subject=Email%20Delivery:%
> 20Digest>
> > delivery to Daily Digest | Switch
> > <mailto:HRM-Club-traditiona
> <mailto:HRM-Club-traditional%40yahoogroups.com>
> l@yahoogroups.com?subject=Change%
> 20Delivery%20For
> > mat:%20Traditional> format to Traditional
> > Visit
> > <http://groups. <http://groups.yahoo.com/group/HRM->
yahoo.com/group/HRM-
> Club;_ylc=X3oDMTJlZ3VpcjIyBF9TAzk3MzU5NzE
> >
>
0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDZnRyBHNsawNocGYE
> c3RpbWU
> > DMTIyMDMyNjYyNA–> Your Group | Yahoo! Groups
> > <http://docs. <http://docs.yahoo.com/info/terms/>
yahoo.com/info/terms/>
> Terms of Use | Unsubscribe
> > <mailto:HRM-Club-unsubscrib
> <mailto:HRM-Club-unsubscribe%40yahoogroups.com> e@yahoogroups.com?
subject=>
> >
> > Recent Activity
> >
> > * 60
> >
> > New
> > <http://groups. <http://groups.yahoo.com/group/HRM->
yahoo.com/group/HRM-
> Club/members;_ylc=X3oDMTJnZXNhM2h0BF9TAzk
> >
>
3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDdnRsBHNs
> awN2bWJ
> > ycwRzdGltZQMxMjIwMzI2NjI0> Members
> >
> > Visit
> > <http://groups. <http://groups.yahoo.com/group/HRM->
yahoo.com/group/HRM-
> Club;_ylc=X3oDMTJmZXBvMTduBF9TAzk3MzU5NzE
> >
>
0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hw
> BHN0aW1
> > lAzEyMjAzMjY2MjQ-> Your Group
> >
> > Yahoo! Finance
> >
> > It’s
> >
> <http://us.ard.
>
<http://us.ard.yahoo.com/SIG=13oqecqm3/M=493064.12016257.12445664.867
>
> yahoo.com/SIG=13oqecqm3/M=493064.12016257.12445664.867
> 4578/D=
> > groups/S=1705000003:NC/Y=YAHOO/EXP=1220333824/L=/B=imTeBULaX9k-
> /J=1220326624
> >
>
635914/A=4507179/R=0/SIG=12de4rskk/*http:/us.rd.yahoo.com/evt=50284/*
> http:/f
> > inance.yahoo.com/personal-finance> Now Personal
> >
> > Guides, news,
> >
> > advice & more.
> >
> > Y! Messenger
> >
> > Instant
> >
> <http://us.ard.
>
<http://us.ard.yahoo.com/SIG=13oohlsva/M=493064.12016274.12445679.867
>
> yahoo.com/SIG=13oohlsva/M=493064.12016274.12445679.867
> 4578/D=
> > groups/S=1705000003:NC/Y=YAHOO/EXP=1220333824/L=/B=i2TeBULaX9k-
> /J=1220326624
> >
>
635914/A=3848577/R=0/SIG=12e714ic8/*http:/us.rd.yahoo.com/evt=42403/*
> http:/m
> > essenger.yahoo.com/feat_photos.php> smiles
> >
> > Share photos while
> >
> > you IM friends.
> >
> > Food Lovers
> >
> > Real
> >
> <http://us.ard.
>
<http://us.ard.yahoo.com/SIG=13ov5ei5f/M=493064.12016243.13036160.867
>
> yahoo.com/SIG=13ov5ei5f/M=493064.12016243.13036160.867
> 4578/D=
> > groups/S=1705000003:NC/Y=YAHOO/EXP=1220333824/L=/B=jGTeBULaX9k-
> /J=1220326624
> >
>
635914/A=5379225/R=0/SIG=11gatb1qb/*http:/advision.webevents.yahoo.co
> m/hellm
> > anns/> Food Group
> >
> > on Yahoo! Groups
> >
> > find out more.
> >
>

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

Need traffic?

Drive customers

With search ads

on Yahoo!

All-Bran

Day 10 Club

on Yahoo! Groups

Feel better with fiber.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: