Re: [HRD-POWER] UPAH POKOK

Siang,
 
Hanya sekedar opini yg saya dapat dari bangku kuliah dan lapangan…
 
Jika yang dimaksudkan Ibu Reva adalah ingin memberikan semacam konsekuensi negatif kpd karyawan yg bolos kerja, bisa diberlakukan sistem pengurangan nilai pada Performance Appraisal, penangguhan kenaikan pangkat, kesempatan training dan lain sebagainya yg termasuk dalam reward, seperti yg saat ini coba diberlakukan di perusahaan tempat saya bekerja.
 
Saat ini sistem punishment (memberikan hukuman) sudah kurang efektif lagi. Punishment/hukuman hanya akan membuat karyawan takut, & hanya mengubah perilaku secara temporer (terpaksa). Namun jika yg diterapkan adalah penghilangan reward, maka ybs akan mengalami proses pemahaman & akan menghasilkan perilaku yg lebih menetap.
 
Mudah2an saran saya bisa memberikan masukan untuk Ibu Reva.
 
Selamat mencoba.
 
-Kiki-
Training & Development
PT Ajinomoto Indonesia
Many Thanks and Always Smile
Unun Rizki Amelia

— On Mon, 9/1/08, Reva <Revaya@gmail.com> wrote:

From: Reva <Revaya@gmail.com>
Subject: Re: [HRD-POWER] UPAH POKOK
To: HRD-POWER@yahoogroups.com
Date: Monday, September 1, 2008, 3:38 AM

Perush Tidak boleh memotong upah karyawan karena alasan karyawan tidak masuk..

yg boleh dipotong adalah tunjangan transportasi / uang makan apabila ada..

Perusahaan berhak menegur karyawan yg sering terlambat/tidak masuk, apabila karyawan tetap dgn kondisi yg ada, maka perush berhak mengeluarkan SP..dan SP berikutnya.

Regards,
Reva

On 8/27/08, Febri Muliawan <febri_140102@ yahoo.com> wrote:
Kepada Yth Rekan-rekan millis

Mau tanya, apakah ada permenaker yg memperbolehkan upah pokok dr
karyawan dapat di potong apabila karyawan tsb tdk masuk tanpa ket.
(ALPA ),

THX


Reva
98083590

__._,_.___

Kirimkan 1 email kosong untuk bergabung dengan milis lainnya:

APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com <– Manajemen produksi/operasi
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <– Lowongan kerja
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com <– Komputer dan Teknologi Informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com <– Pengembangan karir dan management skills
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com <– Belajar bahasa Inggris gratis

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

Check out the

Y! Groups blog

Stay up to speed

on all things Groups!

Best of Y! Groups

Check it out

and nominate your

group to be featured.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: