RE: [HRM-Club] Hak cuti untuk karyawan kontrak konsultan untuk engineering/project management

Bu Hastuti & rekans,

 

 

Pada dasarnya secara normative cuti yg keluar harus 12 hari setelah masa kerja 1 tahun. Namun demikian jangan lupa bahwa perusahaan karena pertimbangan-pertimbangan tertentu diperbolehkan memberikan sesuatu yang lebih dari UU Tenaga Kerja. Yang penting peraturan itu tidak kurang dari normatif UU.

Untuk tenaga teknik di site, misal di project, oil & gas, offshore (lepas pantai), remote area (daerah terpencil), pada umumnya memang perusahaan mau memberikan yang lebih dari UU.

Mengapa ? Ada banyak alasan yang logic :

  1. Mereka bekerja (siaga di tempat) tidak mengenal waktu, bisa-bisa 24 jam 7 hari terus menerus, walaupun kerja secara harfiahnya mungkin sama kayak kita 8 jam, namun karena mereka di lokasi langsung, secara otomatis ketika ada problem mereka langsung turun tangan ke lapangan, tanpa mengenal waktu
  2. Dalam waktu 3 bulan mereka jauh dari mana-mana, jauh keluarga, jauh keramaian, jauh budaya & hiburan, jauh dari masyarakat, suatu kondisi yang sangat berbeda dengan orang2 di office atau di manufacture. Kondisi demikian cukup stressfull. Perusahaan memberikan apresiasi berupa cuti 1 atau 2 atau 3 minggu untuk me-refresh mereka kembali
  3. Coba kita bayangkan posisi kita di posisi kerja mereka …. Secara manusiawi, apa mau kita ambil cuti Cuma 2 – 3 hari ? Apa yang mau dilakukan di sana ? Kalau mau jenguk anak istri butuh perjalanan & waktu berapa lama untuk pulang pergi ?

Semoga bermanfaat,

 

Sjamsu Bachtian

HR Assistant
       
EC Harris
Wisma Sentosa, 1st floor
Jl. Sultan Iskandar Muda Kav. 30
Pondok Indah, Jakarta 12240
Indonesia
Tel:    +62 21 723 9095
Fax:    +62 21 723 8981
http://www.echarris.com



From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Riyan Permadi
Sent: 02 September 2008 07:37 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: [HRM-Club] Hak cuti untuk karyawan kontrak konsultan untuk engineering/project management

 

Bu Hastuti,

Setahu saya, menurut UU yg berlaku tidak ada perbedaan jumlah cuti bagi semua karyawan. Cuti diberikan sebanyak 12 hari kerja setelah karyawan tsb bekerja 12 bln berturut2 (UU 13/2003). Jadi kalau baru 3 bulan seharusnya tidak berhak cuti (kecuali kebijakan perusahaan).

Untuk jarak dari cuti satu ke selanjutnya tidak diatur dalam UU tapi leih ke kebijakan perusahaan karena ada beberapa perusahaan yang cutinya harus diatur karena keperluan bisnis.

Saran saya, coba cek lagi ke lapangan apakah cuti nya benar2 cuti tahunan atau cuti pengganti lembur. Karena ada jabatan tertentu yang tidak berhak upah lembur shg di perusahaan tertentu lemburnya dikompensasikan ke cuti aagar ybs bisa beristirahat dengan baik.

Saran saya selanjutnya, coba dibaca & pelajarri UU 13/2003 dengan baik karena sebagian besar masalah HRD sudah diatur dalam UU tsb.

Salam
Riyan

 

—– Pesan Asli —-
Dari: hrd skl <hrdskl2@gmail.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Terkirim: Senin, 1 September, 2008 14:47:12
Topik: [HRM-Club] Hak cuti untuk karyawan kontrak konsultan untuk engineering/project management

Yang terhormat rekan- rekan HRD sekalian.
Saya sedang bingung , karena terus terang saya-pun masih baru di bidang HRD ini.
Saya mau menanyakan, sebetulnya berapa banyak jatah cuti untuk karywan kontrak engineering/ project management consultant yang di tempatkan di site?
Soalnya saya lihat mereka ( dari data- data cuti yang ada ) dapat cuti 3 bulan sekali selama 6 hari kerja, yang berarti dalam 1 tahun (12 bulan ) mereka mendapat cuti 24 hari kerja ( 2 kali lipat untuk karyawan yang di head office).

Sebetulnya kalau yang benar jatah cutinya mereka berapa yah? Atau memang seperti itu aturannya? Dan bagaimana cara menghitung 3 bulan setelah mereka mengambil cuti ? Dari hari terakhir cuti atau tetap dari tanggal mereka di hired?

Terimakasih,

Hastuti Nurrahayu

 



Dapatkan alamat Email baru Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan sebelum diambil orang lain!

 

This email and any file transmitted with it is confidential and may also be legally privileged. It is intended solely for the use of the entity or the individual to whom it is addressed. If you are not the intended recipient, please advise the sender immediately and delete the message without copying, distributing or disclosing its contents to any other person.

Whilst this message has been checked for all known viruses by EC Harris, we cannot accept liability for any damage sustained as a result of software viruses and advise that you carry out your own virus checks before opening any attachment.

Please consider the environment before printing this e-mail.

Please view our website at http://www.echarris.com

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

Check out the

Y! Groups blog

Stay up to speed

on all things Groups!

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: