Re: [HRM-Club] Mana yg benar?

Dear Ms. Lidya,

Benar sekali mana ayam mana telor seperti kata rekan Ari Huniarto. kadang memang agak bingung.
Idealnya sih tujuan dulu, baru planning dan implementasi. di tengah jalan baru ada revisi, seperti RAPBN, dan ada APBN-P nya hehehehehehe. di kantor pun ada yang namanya revised budget.

tapi melihat kasus Anda tentang pembuatan KPI, berhubung proses yang selama ini sudah berjalan (mungkin tanpa KPI), dan sekarang baru mau set up KPI nya, ya menurut saya Anda harus lakukan kedua-duanya. setting tujuan sambil petakan kegiatan dari bawah, baru allign secara keseluruhan. tokh pastinya proses kerja sekarang tidak beda terlalu jauh dari KPI.

jadi saran saya, anda lakukan 2 hal:
1. di satu sisi buat KPI dari top down, dari strategic ke implementasi operasionalnya
2. di sisi lain petakan proses kerja dari semua unit kerja yang ada

Setelah itu, baru di allign seluruhnya ke dalam sebuah KPI yang terintegrasi

Mudah2an tidak tambah bingung

Salam

Best Regards,

JEFFREY PRATAMA
Human Resource Planning and Development
PT. YAMAHA Motor Kencana Indonesia
0818.944.043
also available at jeffrey_pratama@yahoo.com


"Djoko H" <djoko@adiprima.com>
Sent by: HRM-Club@yahoogroups.com

09/02/2008 12:04 PM

Please respond to
HRM-Club@yahoogroups.com

To
<HRM-Club@yahoogroups.com>
cc
Subject
Re: [HRM-Club]  Mana yg benar?


Kalau saya :

a. Tentukan Tujuan ( Sasaran/Target ) dahulu.
b. Setelah apa sasarannya sudah jelas , kita lantas "pindah" ( jangan
melihat jauh kedepan ke tujuan terus menerus, sementara didepan langkah.kaki
ada libang menganga kita tidak melihat ). Maka tahap berikutnya planning
proses"nya ( rencana detilnya, tahap demi tahap, prosedurnya, apa yg harus
disiapkan, kalau perlu lengkap dengan plan B dan atau contngency nya pada
tahap2 an yang kritikal , siapa-siapa orang2 nya dsb dsb )
c Baru jalan. Dalam perjalanan ( proses menuju hasil/target tsb )
sekali-sekali lakukan evalusi.

Ya kayak mengemudi kendaraan lah. Kalau lihat jauh terus , mungkin nggak
siap kalau didepan / dekat kita tiba2 ada anak kecil lari ketengah jalan.
Tapi kalau lihatnya hanya kedepan hidung kendaraan kita aja, nggak tahu
kalau dikejauhan ada kendaraan lain yang oleng karena pengemudinya ngantuk
atau ada roda mobil tiba2 lepas nyelonong karena waktu buka roda sebelumnya
pemiliknya kelupaan pasang pen pada mur tengah/asnya.

Ini versi saya ( versi singkatnya )

Djoko H

——-Original Message——-

From: lidyamarketing
Date: 9/2/2008 11:43:00 AM
To:
HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Mana yg benar?

Selamat siang semua,

Saya mau tanya, mana yang benar? menentukan tujuan terlebih dahulu
baru bekerja, atau bekerja dulu baru kemduian menentukan tujuan?

Pertanyaan ini selalu mengganggu saya sehubungan tugas saya membuat
KPI (PA) yg ditugaskan oleh atasan.

Salam

Lidya (Ld)

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

Yahoo! Groups

Dog Zone

Connect w/others

who love dogs.

Discover photos

and scrapbooking

groups in the

Familyographer Zone

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: