Re: [HRM-Club] Mohon Masukan: Karyawan menuntut pembagian bonus

dijawab sesuai dg point pertanyaan ya?
  1. dilihat dari kinerja karyawan & perusahaan, jika dua duanya bagus maka layak diperhitungkan bonus
  2. karyawan tdk berhak menuntut bonus, kecuali sudah diperjanjikan dalam PP, PKB, KKB mengenai syarat ketentuannya
  3. besar pesangon sesuai dg UU, jika dg alasan efisiensi 2x PMTK, jika mengundurkan diri mendapatkan uang pisah saja dan semua sesuai dg masa kerjanya
makasih
 
 
Heru Sadmiko
—– Original Message —–
Sent: Sunday, August 24, 2008 6:51 PM
Subject: [HRM-Club] Mohon Masukan: Karyawan menuntut pembagian bonus
 Memang biasanya perusahaan kami membagikan bonus setiap tahunnya sesuai dengan profit yang didapat oleh perusahaan.  Hal ini dilakukan diluar pembagian THR dan kewajiban2 perusahaan lainnya.  Namun sepertinya hal ini saking rutinnya sehingga dianggap sebagai kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan.  Dan untuk saat ini perusahaan sedang dalam kesulitan keuangan.  Ditambah lagi ada rumour yang mengatakan bahwa karyawan akan membakar inventaris yang ada apabila ada karyawan yang diberhentikan karena hal ini.  Yang mau saya tanyakan adalah :
1. Apakah ada masukan apa yang harus dilakukan terhadap karyawan yang menuntut pembagian bonus? 
2. Apakah karyawan berhak menuntut perusahaan karena hal ini?  Karena setahu saya tdk ada dalam peraturan ketenagakerjaan mengenai keharusan pembagian bonus.
3. Berapa besar pesangon yang harus diberikan kepada karyawan yang akan diberhentikan?  Apakah sesuai dengan masa kerjanya?
 
Terima kasih atas masukan dari teman2 sekalian.

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

Ads on Yahoo!

Learn more now.

Reach customers

searching for you.

All-Bran

Day 10 Club

on Yahoo! Groups

Feel better with fiber.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: