Bls: [HRM-Club] THR untuk Karyawan Kontrak

Dear rekan..
 
intinya, THR diberikan untuk karyawan semua status.
 
Kalau masa kerjanya minimal atau sama dengan 3 bulan kerja dari awal masuk, ya diperhitungkan 3/12 x gaji
 
kalau sama dengan 12 bulan ya berarti 1 x gaji
 
kalau lebih dari 12 bulan, ya tergantung kebijaksanaan perusahaan perkaliannya, tapoi minimal wajibnya 1 x gaji
 
 
kalau antara 3 sd 12 bulan masa kerja nya, ya proporsional perhitungannya :
misal 4 bulan kerja, ya 4/12 x gaji
misal 5 bulan kerja, ya 5/12 x gaji dan seterusnya
misal 11 bulan kerja, ya 11/12 x gaji.
 
Dasar perhitungannya di perusahaan kami, adalah mulai dari tanggal awal mulai masuk  kerja berdasarkan tanggal pertama kali tanda tangan perjanjian kerja apapun bentuknya.
 
Lalu jangan lupa tergantung cut off perhitungannya. Biasanya dasar cut off perhitungan di perusahaan kami adalah 1 bulan sebelum hari rayanya.
 
Misal hari raya jatuh tanggal 1 oktober 2008, maka cut off perhitungannya adalah sampai 31 Agustus 2008.
 
(Beri kesempatan accounting dan payrol ngitung sampai dengan proses transfer banknya)
 
Demikian, mudah2 an membantu…
— Pada Rab, 3/9/08, Arien TA <arien.tj@ymail.com> menulis:

Dari: Arien TA <arien.tj@ymail.com>
Topik: [HRM-Club] THR untuk Karyawan Kontrak
Kepada: hrm-club@yahoogroups.com
Tanggal: Rabu, 3 September, 2008, 8:46 AM

Dear Rekan,

Mohon pencerahan.
Sesuai dengan permen th. 1994, bahwa Karyawan yang berhak mendapatkan THR adalah yang sudah bekerja terus menerus selama 3 bulan (prorata).

Bagaimana perlakuan terhadap karyawan kontrak ? Mohon sharing pengalaman rekan-rekan dalam situasi tsb.

Terima kasih.

Salam,
Arien



Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di bidang Anda di Yahoo! Answers

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

New web site?

Drive traffic now.

Get your business

on Yahoo! search.

Real Food Group

Share recipes,

restaurant ratings

and favorite meals.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: