Re: [Diskusi HRD Forum] Alat Tes Psikologi yang Advance

Yth Bp. Martin,
 
kalau menurut saya, untuk jangka pendek memang yang terbaik adalah mencari biro psikologi dan meminta mereka untuk melakukan psikotes. lebih baik lagi kalau pak Martin bisa berdiskusi dengan Direktur HR bapak alat tes apa yang beliau rekomendasikan. soalnya tester di biro psikologi sebagian besar hanyalah psikolog atau master psikologi… belum sampe S-3 dan mungkin pengetahuan mereka tidak akan sebanyak direktur pak Bangun.
 
untuk jangka panjang. jika dilihat, anda sangatlah beruntung memiliki direksi HR lulusan psikologi hingga gelar doktor. mungkin departemen rekrutmen bisa membuat project jangka panjang untuk develop sebuah alat tes baru khusus untuk perusahaan bapak dengan bimbingan direktur bapak. itu akan jauh lebih baik dari pada alat tes psikologi umum yang beredar sekarang walaupun itu advance.
 
mungkin itu saja dari saya.
 
Salam,
 
Andree Arif

— On Mon, 9/1/08, martin <martin@optiktunggal.com> wrote:

From: martin <martin@optiktunggal.com>
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Alat Tes Psikologi yang Advance
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Monday, September 1, 2008, 8:58 PM

Dear all
 
Sebenarnya kita sudah pake metode interview berbasis kompetensi dengan metode STAR, tetapi direktur HR kita yang kebetulan S3 Psikologi, dia merasa bahwa untuk melengkapi informasi data karyawan tersebut dengan alat tes psikologi yang Advance….dan ada beberapa rekan yang punya ide baik menurut kami…yaitu membawa ke konsultan psikologi yang idependent.. .untuk mengikuti Tes Psikologi Advance….
Untuk itu adakah info / rekomen Konsultan Psikologi Tes yang punya pengalaman untuk level advance.
 
thanks
Martin bangun
 
 
—– Original Message —–
From: sandi K
Sent: Saturday, August 30, 2008 6:08 AM
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Alat Tes Psikologi yang Advance
usul saya,
gunakan wawancara dan observasi. saya setuju dengan pa Heru, kalau pakai tes standard, pasti tahu jawabannya.
dan kalau mau dijadikan ass mgr, mungkin saat wwc, diperdalam mengenai kemampuan ybs untuk melakukan pekerjaannya.
 
Sandi Kartasasmita 
Head of Undergraduate Program
Psychology Faculty
Tarumanagara University
(021) 5661334
 
—– Original Message —-
From: Heru Kautsar <heru.kautsar@ transtv.co. id>
To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Sent: Friday, August 29, 2008 3:34:51 PM
Subject: RE: [Diskusi HRD Forum] Alat Tes Psikologi yang Advance

Kalau buat saya, alat tes yang akan saya gunakan yang berkisar grafis dan kawan – kawan lah… kalau yang model inventory, ya dia mungkin sudah hapal dengan jawabannya😀

 

Regards,

Heru Kautsar

Human Capital

0818 090 5959 2

X-TRA SPACE : eXperiencing, Training, Supporting with Pace



From: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com [mailto:Diskusi- HRD@yahoogroups. com] On Behalf Of martin
Sent: Friday, August 29, 2008 11:20 AM
To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Subject: [Diskusi HRD Forum] Alat Tes Psikologi yang Advance

 

rekaran-rekan praktisi HR dan Konsultan Tes Psikologi

 

Dear all

 

saya akan merekrut seorang jurusan psikologi, yang telah 8 tahun bekerja

sebagai Sr.Training and development, saat ini ia sedang melamar sebagai Ass manager dibidang HR. dan direktur saya mengharapkan calaon ini harus ikut psikotes tertulis juga….

 

Pertanyaan saya adalah apakah alat tes psikologi yang Advance yang cocok buat calon karyawan tersebut, berhubung orang tersebut kan familiar dengan alat-alat tes tersebut. JAdi saya mohon sharing knowledgenya kira-kira alat tes apa yang bisa membantu melihat Personality dan inteligensi karyawan tersebut. Terima kasih

 

Mohon Pencerahannya

 

Regards

Martin Bangun

 

 

 

Internal Virus Database is out of date.
Checked by AVG - http://www.avg. com 
Version: 8.0.138 / Virus Database: 270.6.1/1608 - Release Date: 12/08/2008 16:59


Internal Virus Database is out of date. Checked by AVG - http://www.avg. com  Version: 8.0.138 / Virus Database: 270.6.1/1608 - Release Date: 12/08/2008 16:59 

__._,_.___

Ikuti Workshop HRD Forum
"Honesty and Integrity Pre-Employment Tests"
9 September 2008 – Get Early Bird Only Rp 2.000.000,-
——————————–
Agenda Training HRD Forum
http://www.traininghrd.co.cc/
http://www.hrdforum.co.cc/
http://www.agenda.HRD-Forum.com/
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service : Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
———————
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia

Recent Activity

Visit Your Group

Check out the

Y! Groups blog

Stay up to speed

on all things Groups!

Discover photos

and scrapbooking

groups in the

Familyographer Zone

Y! Messenger

Quick file sharing

Send up to 1GB of

files in an IM.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: