RE: [Diskusi HRD Forum] LAGI – LAGI THR,…

Bp. Fatur dan rekan HR semuanya,

 

Sebaiknya diskusikan dulu dengan Pimpinan tertinggi di perusahaan anda. Saya sendiri pernah mengalami hal ini dan tahun ini juga mengalami hal yang sama. Kami memberikan THR yang sifatnya pro rata atau proporsional tergantung kebijakan perusahaan untuk mereka yang belum memasuki masa 3 bulan. Meskipun nominal yang mereka terima sedikit tetapi sangat berarti bagi karyawan tersebut, dan impact-nya adalah rasa loyalitas yang tinggi karena merasa diperhatikan. Peraturan atau Undang-undang sifatnya normative namun bila Perusahaan mampu memberikannya akan lebih baik dan akan berdampak positive bagi keduanya. Bukankah THR diberikan hanya sekali dalam setahun.

 

Wassalam,

—————————-

A r m a n d



From: Diskusi-HRD@yahoogroups.com [mailto:Diskusi-HRD@yahoogroups.com] On Behalf Of Ommar Gathan
Sent: 04 September 2008 12:11
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] LAGI – LAGI THR,…

 

masalah yg bapak alami ttg THR saya kira dalam setiap peraturan perusahaan atau PKB sudah jelas mengatur ttg sistim/syarat karyawan yang berhak menerima THR cuma tinggal bagaimana bapak mengkomunikasikan dengan Manager bapak. THNKS

 

 

—– Original Message —-
From: kriss <kriss_hrd@yahoo.co.id>
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Sent: Thursday, September 4, 2008 12:23:43 PM
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] LAGI – LAGI THR,…

kl saya mau merekrut orang dan masuk di bawah 3 bln sebelum lebaran, hal2 tsb sudah di antisipasi dengan langsung dibicarakan saat interview atau proses dealing gaji, teantang konsekwensinya dan aturan yang berlaku untuk masalah THR, jadi tidak memusingkan kitanya nanti.

 

klo di tempat saya sempet ada ornag yang bicara begitu, tapi managemen tetap tidak memberikannya, karena itu udah aturan yang berlaku.

 

tapi semuanya monggo terserah kebijakan di perusahaan masing2

—– Original Message —–

Sent: Thursday, September 04, 2008 10:05 AM

Subject: [Diskusi HRD Forum] LAGI – LAGI THR,…

 

Dear Rekan HRD.

 

Mau share dengan case berikut,

Kami punya karyawan dengan jabatan Manager, di hire satu setengah bulan yang lalu,

dia menanyakan soal THR, apakah berhak menerima atau tidak.

saya menjelaskan bahwa sesuai dengan permenaker No 4/1994, karena masa kerja

anda belum 3 bulan, jadi perusahaan akan mengikuti aturan.

Namun, karyawan tersebut meminta agar diperhatikan, meskipun hanya sebatas kebijaksanaan.

Pada bulan yang sama, kami juga telah meng-hire banyak orang dari level Front liner sampai Spvr.

Jika kami mengeluarkan THR untuk manager tsb, di khawatirkan yang lainnya juga menuntut hal yang sama.

 

Yang mau saya tanyakan..

Apakah rekan pernah mengalami case yang sama ?, bagaimanakah solusinya… ..

Apakah ada perusahaan yang memberikan THR pada karyawan yang masa kerja kurang dari 3 bulan

dalam bentuk kebijaksanaan ?…

 

Demikian, pertanyaan dari saya, sebelumnya saya ucapkan terimakasih.

 

Best Regards

M. Faturakhman.

 

__._,_.___

Ikuti Workshop HRD Forum
"Honesty and Integrity Pre-Employment Tests"
9 September 2008 – Get Early Bird Only Rp 2.000.000,-
——————————–
Agenda Training HRD Forum
http://www.traininghrd.co.cc/
http://www.hrdforum.co.cc/
http://www.agenda.HRD-Forum.com/
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service : Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
———————
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia

Recent Activity

Visit Your Group

New business?

Get new customers.

List your web site

in Yahoo! Search.

Yahoo! Groups

Familyographer Zone

Join a group and

share your pictures.

Yahoo! Groups

Real Food Group

Share recipes

and favorite meals.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: