Re: [HRM-Club] Hak cuti untuk karyawan kontrak konsultan untuk engineering/project management

Pak Budi , mengapa kantornya harus disembunyikan & dirahasiakan ( Hide /
Hidden ) ?
Apakah ada kantor bapak lainnya yang unhidden ? Ataukah kantor yang
dirahasiakan itu semacam kantor cabang/Branch Office tapi sangat vital
karena punya peranan tertentu yang strategis ?

Lalu kantor pusatnya ( Head Office ) nya dimana dan betulkah yang pusat itu
tidak mengemban peran spesifik / strategis itu ?

Salam,
Djoko

——-Original Message——-

From: budi hadianto
Date: 09/04/08 08:13:10
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Hak cuti untuk karyawan kontrak konsultan untuk
engineering/project management

Ok saya kasih contoh hide Office saya ada dijakarta tepatnya di Jakarta
Timur untuk jarak ex. Cilegon itu lebih dr 200 Km dr tmp saya tapi jarak
tempuhnya kurang dari 4 jam (mengunakan kendaraan n fasilitas Tol) maka
tidak berlaku aturan itu dan sebaliknya apabila kurang 200 km tp jarak
tempuh darihide office saya lebih dari 4 jam (mengunakan kendaraan n
fasilitas tol) maka tidak berlaku juga hak cuti tersebut.hak cutiberlaku
apabila lebih dari 200 km n ditempuhdan lebih dari 4 jam perjalanan. Maka
hak cuti berlaku dgn hitungan waktu 6 hari kerja dan telah dilokasi selama 3
bulan.
hak cuti tersebut bs juga gugur apabila persh. memberikan fasilitas keluarga
contoh. rumah (bukan mess) serta fasilitasnya, ongkos untuk keluarga
ketempat lokasi/lapangannya dan biaya pindahan anak sekolah (apabila peg
tersebut punya anak yg sedang sekolah) serta jarak antara lapangan dan rumah
tersebut tidak lebih dari 2jam perjalanan (mengunakan kendaraan), untuk
mengakalinya maka buatlah kontrak proyek yg home basenya ada
ditempat/lapangan (tapi yg satu ini kurang bijak apalagi kalo sdh
berkeluarga).
untuk hak cuti 3 bulanan tidak memotong atau mengurangi hak cuti pegawai
karena beda aturan dan kebijakan dr persh saya.

Semoga membantu

Budi H
PT. WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.
Departemen EPC
DI. Panjaitan Kav.9 Jakarta
—– Original Message —–
From: hrd skl
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Wednesday, September 03, 2008 10:16 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Hak cuti untuk karyawan kontrak konsultan untuk
engineering/project management

Pak Budi bisa lebih jelas tidak , maksudnya bisa kasih contoh kalau misalnya
jarak lebih dari 200 km dari home base dan lebih dari 4 jam perjalanan itu
jatah cutinya 1 hari atau bagaimana?
Terus kalau jatah cutinya 3 bulan sekali itu kita hitung boleh ambil cutinya
lagi dari tgl terakhir dia vuti atau 3 bulan sesuai dengan masa dia di
hired?

Terimakasih,

Hastuti Nurrahayu

Pada 1 September 2008 16:26, budi hadianto <budi_hadianto@wika.co.id>
menulis:

Ditmp saya juga bgt ada kebijakan dari KKB yg menentukkan seperti cuti
Menjenguk Keluarga yang memang ditugas dilapangan. adapun hitungannya adalah
jarak dan waktu. jarak lebih dari radius 200 km dari home base dan waktu
lebih dari 4 jam perjalanan.

Semoga membantu

Budi H
PT. WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.
Departemen EPC
DI. Panjaitan Kav.9 Jakarta
—– Original Message —–
From: hrd skl
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Monday, September 01, 2008 2:47 PM
Subject: [HRM-Club] Hak cuti untuk karyawan kontrak konsultan untuk
engineering/project management

Yang terhormat rekan- rekan HRD sekalian.
Saya sedang bingung , karena terus terang saya-pun masih baru di bidang HRD
ini.
Saya mau menanyakan, sebetulnya berapa banyak jatah cuti untuk karywan
kontrak engineering/project management consultant yang di tempatkan di site?
Soalnya saya lihat mereka ( dari data- data cuti yang ada ) dapat cuti 3
bulan sekali selama 6 hari kerja, yang berarti dalam 1 tahun (12 bulan )
mereka mendapat cuti 24 hari kerja ( 2 kali lipat untuk karyawan yang di
head office).

Sebetulnya kalau yang benar jatah cutinya mereka berapa yah? Atau memang
seperti itu aturannya? Dan bagaimana cara menghitung 3 bulan setelah mereka
mengambil cuti ? Dari hari terakhir cuti atau tetap dari tanggal mereka di
hired?

Terimakasih,

Hastuti Nurrahayu

No virus found in this incoming message.
Checked by AVG – http://www.avg.com
Version: 8.0.169 / Virus Database: 270.6.14/1644 – Release Date: 8/31/2008
4:59 PM

No virus found in this incoming message.
Checked by AVG – http://www.avg.com
Version: 8.0.169 / Virus Database: 270.6.14/1647 – Release Date: 9/2/2008
6:02 AM

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

Dog Groups

on Yahoo! Groups

discuss everything

related to dogs.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: