[Diskusi HRD Forum] The Administrative of HRD

One Day Workshop – HRD Forum
The Administrative of HRD
[Membuat Sistem Panduan Teknis HR sebagai Development Divison]
11 September 2008 – Rp 1.500.000,-


Bonus CD :

Panduan Teknis dan Administrasi HRD beserta form yang berjumlah kurang lebih 200 halaman


 

Latar Belakang
 
Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni  ;
1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual.
2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support
3. HR sebagai  Human Capital ; bercirikan HR sebagai strategic partner dan administratif sudah dioutsourcingkan atau dikomputerisasi berbasis online
 
Workshop ini mengajak peserta untuk mempelajari HR pada siklus ke dua yaitu HR sebagai HRD, yaitu membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. Dalam workshop ini pula peserta diajarkan bagaimana membuat sistem yang komprehensif dan saling kait mengkait satu sama lain sehingga membentuk satu kesatuan yang utuh di dalam HRD. Disamping itu juga diajarkan bagaimana membuat formulir untuk keperluan HRD sebagai Development Division.
 
Outline :
1.    The Adminitrative of Employee Management System and the form
      1.1. Manpower planning
      1.2. Recruitment
      1.3. Placement
2.   The Administrative of Performance Management System and the form
      2.1. Performance Plan & Dev
      2.2. KPI
      2.3. Performance Appraisal
      2.4. Coaching & Conseling
3.   The Administrative of Career Dev Management System and the form
      3.1. Dev. Commite,
      3.2. Education,
      3.3. Training & Development,
      3.4. Succession Plan,
      3.5. Job Advancement,
      3.6. Career Path
4.    Employee Relation Management System and the form
      4.1. Industrail Relations,
      4.2. Facilities,
      4.3. Survey
5.   Termination Management system
 
Jumlah peserta kami batasi mengingat banyak hal yang bersifat teknis
 
NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

LOKASI
HRD Forum Training Centre

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms.Rani Kartika

08788-1000-100

021-70692748
0815 1049 0007

Email: Event@HRD-Forum.com
Website: http://www.HRD-Forum.com
 


Form Pendaftaran The Administrative of HRD
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

Agenda Terbaru Pelatihan Periode September 2008
HRD Forum – Human Resources Development for Unlimited Mind


1.  Performance Appraisal Validation
Tanggal            :           2 September 2008
Investasi           :           Rp 1.650.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

2. Effective Employee Opinion Survey


Tanggal            :           3 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

3. Time Management

Tanggal            :           4 September 2008

Investasi           :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building

 

4. The Doodle Test
Tanggal            :           5 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

5. Designing HR Based on ISO 9001

Tanggal            :           6 September 2008

Investasi           :           Rp. 1.100.000

Lokasi              :           HRD Forum Training Centre

 

6.  Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal            :           9 September 2008
Investasi           :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

7. Solution Focused Counseling with NLP

Tanggal            :           9 – 10 September 2008

Investasi           :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi              :           HRD Forum Training Centre

 

8.  The Administrative of HRD

Tanggal            :           11 September 2008

Investasi           :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi              :           HRD Forum Training Centre

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

 

9.  How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

10.  Designing Compensation as The Foundation to a Talent Management Strategy
Tanggal            :           12 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

11. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           13 September 2008
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

 

12. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           15 September 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

13.  Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal            :           16 – 17 September 2008
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

14. Workload Analysis
Tanggal            :           18 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

 

 

15.  Developing Salary Structure Based on Competency

Tanggal            :           19 September 2008

Investasi           :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi              :           HRD Forum Training Centre

 

Salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya

 

16. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           22 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

 

17.  The Recruitment Handbook
Tanggal            :           23 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

 

18. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           24 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :          
HRD Forum Training Centre

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

 

Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika

08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

 

Email : Event@HRD-Forum.com

           HRD.Forum@gmail.com

 

Web  : www.HRD-Forum.com

__._,_.___

Ikuti Workshop HRD Forum
"Honesty and Integrity Pre-Employment Tests"
9 September 2008 – Get Early Bird Only Rp 2.000.000,-
——————————–
Agenda Training HRD Forum
http://www.TrainingSeminar.wordpress.com/
http://www.traininghrd.co.cc/
http://www.hrdforum.co.cc/
http://www.agenda.HRD-Forum.com/
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service : Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
———————
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia

Recent Activity

Visit Your Group

Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

New business?

Get new customers.

List your web site

in Yahoo! Search.

Dog Fanatics

on Yahoo! Groups

Find people who are

crazy about dogs.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: