[Diskusi HRD Forum] [tanya] apabila perusahaan swasta (non government) tdk mengikuti UU 13 2003 – ketenagakerjaan

dear all,

setelah membaca lampirn dari bapak halim, yang salah satu nya adalah mengenai UU tenaga kerja, ternyata banyak ketidak seragaman dari perusahaan2 swasta, dimana tidak semua peraturan yang ditetapkan adalah tidak diterapkan pada perusahaan2 swasta.

yang menjadi pertanyaan:

  1. bagaimana menyikapi perusahaan yang tidak mengikuti pertaturan2 dalam UU no.13 thn 2003 tsb?
  2. apakah bukan suatu keharusan bagi perusahaan swasta untuk mengikuti segala peraturan yang terdapat didalam UU tsb?
  3. apabila mandatory utk mengikuti segala peraturan yang ada dalam UU tsb, berarti suatu perusahaan telah menyalahi aturan UU tsb, dan apa yang bisa di tuntut kan kepada perusahaan tsb?
  4. kepada siapa harus melaporkan perusahaan tsb?

mohon kembali bantuan rekan2 untuk sharing informasi dan ilmunya.

terima kasih banyak,

 

Charmy


http://faunawelfare.com

—– Original Message —-
From: tsi-pqa2 <tsi-pqa2@toyoseal.com>
To: charmy idol <charmy_idol@yahoo.com>
Sent: Tuesday, September 9, 2008 13:15:21
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] [need info] peraturan pemerintah untuk CUTI pada perusahaan swasta (non government)



Dear Pak / Ibu Charmy,
 
Silahkan simak UU 13 / 2003 :
1. Pasal 79 tentang Cuti Tahunan dan Istirahat Panjang
2. Pasal 81 tentang Istirahat haid
3. Pasal 82 tentang gugur kandungan
4. Pasal 93 tentang istirahat sakit & izin dispensasi (izin khusus) 
 
Istirahat sakit, haid, istirahat panjang & izin khusus tidak mengurangi hak cuti tahunan.
 
Mungkin lampiran-2 ini bisa sedikit membantu….
 
Salam,
Hamid
 
 
—– Original Message —–
Sent: Tuesday, September 09, 2008 12:04 PM
Subject: [Diskusi HRD Forum] [need info] peraturan pemerintah untuk CUTI pada perusahaan swasta (non government)
dear all,

boleh informasinya mengenai ketentuan perusahaan swasta (non government) untuk:

  1. cuti tahunan – dihitung dari lamanya bekerja, biasanya 12 hari dalam setahun
  2. cuti sakit – selama ada surat dokter dan karena sakit, karyawan berhak untuk mendapatkan cuti
  3. cuti haid – hari ke1 dan hari ke-2
  4. cuti besar – cuti yang lama2 krn alasan2 khusus, jangka waktu seperti 6 bulan, etc
  5. cuti khusus – seperti keluarga meninggal, pernikahan, dll

yang ditanyakan:

  1. berapa hari kah karyawan medapatkan hak2 nya untuk jenis2 cuti diatas?
  2. apakah cuti sakit akan memotong cuti tahunan?
  3. apakah cuti khusus akan memotong cuti tahunan?
  4. apakah ketentuan cuti dari masing2 perusahaan non government (swasta) adalah terserah pada si perusahaan masing2, meaning.. tidak berlaku ketentuan pemerintah untuk perihal cuti ini?
  5. adakah peraturan pemerintah yang mengharuskan dan menetapkan mengenai peraturan cuti pada perusahaan swasta?

mohon informasinya sekali untuk rekan2 yang mengerti dan bisa membantu

terima kasih banyak untuk bantuan informasinya

cheers,

 

Charmy


http://faunawelfare.com



New Email addresses available on Yahoo!
Get the Email name you’ve always wanted on the new @ymail and @rocketmail.
Hurry before someone else does!



New Email addresses available on Yahoo!
Get the Email name you’ve always wanted on the new @ymail and @rocketmail.
Hurry before someone else does!



Get your preferred Email name!
Now you can @ymail.com and @rocketmail.com.

__._,_.___

Ikuti Workshop HRD Forum
"Honesty and Integrity Pre-Employment Tests"
9 September 2008 – Get Early Bird Only Rp 2.000.000,-
——————————–
Agenda Training HRD Forum
http://www.TrainingSeminar.wordpress.com/
http://www.traininghrd.co.cc/
http://www.hrdforum.co.cc/
http://www.agenda.HRD-Forum.com/
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service : Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
———————
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Groups

Special K Challenge

Join others who

are losing pounds.

New web site?

Drive traffic now.

Get your business

on Yahoo! search.

Y! Messenger

Instant hello

Chat in real-time

with your friends.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: