[WHC Leadership & Business Center] Make Powerful & Meaningful Psychology Report For Psychologist Only 

HRD Forum One Day Workshop
Make Powerful & Meaningful Psychology Report
For Psychologist Only 
24 September 2008
Rp 1.600.000,-
Dapatkan Software alat test: 16 PF, EPPS, IST, MBTI, PAPI, PAULI, PM 60, RPMA 


Salah satu kelemahan dalam melakukan test adalah membuat report yang baik dan benar. Apalagi bila kemudian menggunakan sistem battery atau sekumpulan alat test yang dipakai secara bersama-sama. Hal ini jarang diperhatikan oleh para pelaku assessment. Seringkali ketika ditanya tentang latar belakang teori, metodologi dalam manual alat test, para pelaku assessment terdiam dan tidak bisa menjawabnya, yang mereka berikan adalah jawaban yang bersifat kebiasaan mereka dalam melakukan test. Padahal ini sangat berpengaruh dalam pembuatan reportnya, apalagi bila kemudian menggunakan sistem battery test.

Dalam sistem battery test, banyak prosedur yang harus dipatuhi, karena terkadang teori dan latar belakang antara alat test yang satu dengan yang lainnya berbeda bahkan ada yang bertentangan. Dan bila ini tidak diketahui para pelaku assemen maka sangat berbahaya sekali aplikasinya dilapangan. Kita sudah sering mendengar mallpraktek karena ketidaktahuan tersebut yang mengakibatkan kehancuran kehidupan orang lain, hanya gara-gara membaca hasil report test psikologi.

Dalam workshop HRD Forum ini, peserta akan diajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull dan meaningfull.

Apa yang akan anda dapatkan?
Dapatkan Software: 16 PF, EPPS, IST, MBTI, PAPI, PAULI, PM 60, RPMA

Siapa yang wajib hadir?
Semua orang yang memegang ijazah Psikologi.
Kami mensyaratkan kepada anda yang akan mengikuti training ini membawa ijazah Psikologi dan menyerahkan fotokopinya.

Fasilitator
Heru Wiryanto

Jadwal acara
24 September 2008
09.00 – 16.00 WIB

1. Using Psychological Test Report Generator Software
    – 16 PF
    – EPPS
    – IST
    – MBTI
    – PAPI
    – PAULI
    – PM 60
    – RPMA
2. Advanced interpretation
3. Developing meaningfull psychology & narrative report
4. Developing competency based psychometric report

INVESTMENT
Rp. 1.600.000,-
Perusahaan yang mengirimkan 2 orang atau lebih @ Rp 1.500.000,-

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms.Rani Kartika

 

HOT LINE !!
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007


Email: Event@HRD-Forum.com
Website: http://HRD-Forum.com
outline lengkap http://hrdforum.wordpress.com 


Form Pendaftaran – Make Powerful & Meaningful Psychology Report
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
 


Fasilitator
Heru Wiryanto
Beliau adalah Lulusan Psikologi Universitas Padjadjaran, Ketua Kompartemen Alat Ukur dan Metode Pemeriksaan Psikologi Himpunan Psikologi Indonesia (Pengurus Pusat Himpsi), Member dari American Psycholgist Asociation, British Psychologist Society, beliau juga Assisted the International Personnel Management Assoc Assessment Council, Master Trainer for Graphology and Psychometric Tools. Sekarang beliau sedang menyelesaikan program S3 di Universitas Indonesia. 


Agenda Terbaru Pelatihan Periode September 2008
HRD Forum – Human Resources Development for Unlimited Mind

1.  Performance Appraisal Validation
Tanggal            :           2 September 2008
Investasi           :           Rp 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

2. Effective Employee Opinion Survey

Tanggal            :           3 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3. Time Management

Tanggal            :           4 September 2008

Investasi           :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building

 

4. The Doodle Test
Tanggal            :           5 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

5. Designing HR Based on ISO 9001

Tanggal            :           6 September 2008

Investasi           :           Rp. 1.100.000

Lokasi              :           IS Plaza Building

 

6.  Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal            :           9 September 2008
Investasi           :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

7. Solution Focused Counseling with NLP

Tanggal            :           9 – 10 September 2008

Investasi           :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building

 

8.  The Administrative of HRD

Tanggal            :           11 September 2008

Investasi           :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

 

9.  How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

10.  Designing Compensation as The Foundation to a Talent Management Strategy
Tanggal            :           12 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

11. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           13 September 2008
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

 

12. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           15 September 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

13.  Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal            :           16 – 17 September 2008
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

14. Workload Analysis
Tanggal            :           18 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

 

 

15.  Developing Salary Structure Based on Competency

Tanggal            :           19 September 2008

Investasi           :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building

 

Salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya

 

16. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           22 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

 

17.  The Recruitment Handbook
Tanggal            :           23 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

 

18. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           24 September 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

 

Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika

021-85905461

08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

 

Email : Event@HRD-Forum.com

           HRD.Forum@gmail.com

 

Web  : www.HRD-Forum.com

__._,_.___

Profile dapat lihat di
http://www.WhiteHouse-Consulting.com
————————————
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
————————————
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Pusat Iklan baris & Bisnis Populer Indonesia
GRATIS !! GRATIS !! GRATIS !!

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

Dog Groups

on Yahoo! Groups

discuss everything

related to dogs.

Yahoo! Groups

Find balance

between nutrition,

activity & well-being.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: