Re: [HRM-Club] Mohon bantuannya (interview posisi HR Oficer)

Met Siang juga Mas Boy,
 
Kurang lebih Job Spec (persyaratan jabatan) untuk HR Officer adalah:
– Karakter:
  Tangguh, tidak gampang menyerah dan mau belajar dari org lain dan pengalaman.
  Luwes, karena mengurusi manusia/karyawan dengan masing2 keunikannya.
– Pengetahuan :
  Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan lainya tentang tenaga kerja (terutama  
  UU13 tahun 2001),
  Pengetahuan dasar psikologi (rekomendasi: baca buku Dale Carnegie “How to win friends
  & influence people”)
  Pengetahuan ttgl organisasi tempat anda melamar (terutama bisnisnya dan 
  organisasinya)
– Ketrampilan :
  memiliki communication skill yg baik dan persuasif. Juga akomodatif, artinya  
  dapat masuk ke kelompok2 informal/tidak resmi  dalam organisasi.
 
Sehingga pada saat interview , pertanyaan yg relevan dgn hal tsb di atas adalah seputar ini:
 
– Data Pribadi spt latar belakang  pendidikan dan keluarga,kadang juga menggali aktivitas
  berorganisasi anda di masa lalu dan kini, serta kursus2 yg pernah anda ikuti.
– Seputar pengalaman kerja anda dalam menangani pekerjaan kepegawaian mulai dari yg
  administratif (menghitung cuti, personnel file, data training, dll) sampai yg sudah agak
  strategic, seperti deal dgn Serikat Pekerja atau melakukan Training Need Analysis,
  misalnya. Atau paling tidak keterlibatan anda dalam aktivitas2  tsb.
– Yg lain adalah pertanyaan-2 yg menggali karakter Saudara apakah sesuai dengan Job
  Spec tsb di atas.
 
Semoga bermanfaat.
 
–Agustina–

— On Tue, 9/9/08, boy sandra <boy_sandra@yahoo.com> wrote:

From: boy sandra <boy_sandra@yahoo.com>
Subject: [HRM-Club] Mohon bantuannya
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Tuesday, September 9, 2008, 10:52 PM

Siang…
Saya mohon bantuan untuk Interview User posisi HR Officer kira-kira pertanyaannya seperti apa? Saya diundag Interview User untuk posisi tersebut.
Terima kasih.
 
Salam
Boy.
 

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

Search Ads

Get new customers.

List your web site

in Yahoo! Search.

Y! Messenger

Files to share?

Send up to 1GB of

files in an IM.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: