Re: [HRM-Club] Need help, contoh surat teguran

Hanya contoh sekilas dan wajib direnovasi,

Kepada : Sdr.
Jabatan :
Tanggal :
Nomor :
Perihal : Surat Peringatan I ( PERTAMA )

Surat ini menegaskan tentang keberatan management sehubungan pelanggaran
ketentuan perusahaan khususnya Pasal …. Peraturan Perusahaan PT. …..
yang telah Saudara lakukan sebagai berikut:

Pada hari Senin tanggal ………………, Saudara tidak berada ditempat
kerja sejak jam kerja ke dua yang dimulai jam 13:00 untuk keperluan
pribadi sampai dengan 16:30 tanpa ijin dan/atau sepengetahuan atasan
Saudara.
Kutipan pasal tersebut : ” Bagi Karyawan yang keluar meninggalkan kantor
sehubungan dengan keperluan dinas maupun diluar keperluan dinas, harus
sepengetahuan dan telah mendapat ijin dari Manager Unit / Atasannya
masing-masing”

Berkenaan dengan pembelaan diri Saudara tertanggal ………….. tidak
dapat meyakinkan pihak managemen untuk membenarkan perbuatan Saudara
tersebut, maka Saudara diberikan Peringatan dengan catatan sebagai berikut
:

1. Untuk selanjutnya Saudara diharapkan dapat mematuhi segala tata-tertib
dan ketentuan perusahaan yang berlaku sebagaimana mestinya.

2. Surat Peringatan ini adalah SURAT PERINGATAN PERTAMA dengan masa
berlaku tiga bulan (Pasal 161 UU Ketenagakerjaan No. 13/2003) terhitung
sejak tanggal Saudara menerimanya dengan membubuhkan tanda tangan dibawah
ini.

3. Apabila dalam masa tiga bulan tersebut Saudara ternyata masih berbuat
hal yang sama ataupun hal lain yang melanggar tata tertib / ketentuan
perusahaan yang berlaku, maka management akan memberikan sanksi lebih
lanjut.

Demikian, untuk menjadi perhatian Saudara

………………………..

Selamat berkarya untuk berprestasi / hari +++

> Dear All,
>
> Adakah yang memiliki contoh surat teguran yang isinya cukup detail ?
> Teguran ini arahnya ke sikap kerja dan hasil kerja, dan tenggat waktu
> serta
> punishment yang akan diberikan jika tidak ada perbaikan.
>
> Terima kasih sebelumnya.
>
> Salam,
> Arien
>

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

New web site?

Drive traffic now.

Get your business

on Yahoo! search.

Y! Groups blog

the best source

for the latest

scoop on Groups.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: