Re: [HRM-Club] putus kontrak



Dear All,
 
Guna mensikapi keadaan atau masalah dibawah, pada dasarnya para pihak memiliki hak dan kewajiban masing-masing. Oleh sebab itu tuangkan segala sesuatu yang dianggap penting dalam pasal-pasal perjanjian atau kesepakatan bersama, dan apabila para pihak telah setuju dan atau sepakat, pasal-pasal tersebut wajib untuk dipatuhi, Dan apabila ada petugas Disnaker yang bersikap seperti yang bapak jelaskan ketika berkonsultasi, petugas tersebut diusulkan saja untuk menjadi pegawai notaris saja yang hanya mencatat keterangan atau penjelasan yang disampaikan oleh Client bukan jadi pegawai Disnaker yang akan memberi solusi bagi para pihak yang berkonsultasi. baik Pengusaha dan Karyawan.
 
Demikian disampaikan.(Warm wishes)
 
Tks, Salam sukses
—– Original Message —–
Sent: Thursday, September 11, 2008 7:15 AM
Subject: Re: [HRM-Club] putus kontrak



Dear All
 
prekteknya Pasal 63 UU no 13 2003, hanya utk pihak perusahaan yang berkewajiban mengganti rugi terhadap terhadap karyawannya yang diputus sebelum berakhirnya masa kontrak dlm perjanjian kerja !!  atau Karyawan dengan pihak perusahaan juga wajib mengganti rugi perusahaan apabila si karyawan mengakhiri kontraknya (istilah lain Resign) padahal kontraknya belum selesai ???
 
Di Perusahaan saya.  Apabila Perusahaan mengakhiri kontrak kerjanya sebelum batas yang ditentukan, Perusahaan mengganti rugi sisa upah yang belum terbayar sampai akhir kontrak dlm perjanjian kerja….Tapi  giliran Karyawan yang mengakhiri, karyawan tidak mau mengganti rugi. Hal ini sudah pernah saya konsultasikan ke dinas terkait (Disnaker setempat) tapi jawabannya belum memuskan ,,,,,
Mohon sharing dari rekan-rekan semua
 
A. Muhit
PT. Cilegon Fabricators
IHI Coorporation
Cilegon – Banten
 
—– Original Message —–
From: HRD
Sent: Wednesday, September 10, 2008 4:29 AM
Subject: Re: [HRM-Club] putus kontrak

Silahkan baca UU Naker No. 13 Tahun 2003 Pasal 63 :

apabila salah satu pihak mengakhiri hubungan kerja sebelum berakhirnya
jangka waktu yang ditetapkan dalam perjanjian kerja waktu tertentu, atau
berakhirnya hubungan kerja bukan karena ketentuan sebagaimana dimaksud dalam
pasal 61 ayat (1), pihak yang mengakhiri hubungan kerja diwajibkan membayar
ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar upah pekerja/buruh sampai batas
waktu berakhirnya jangka waktu perjanjian kerja.

Salam

My
—– Original Message —–
From: “recruitment” <recruitment@ed-dima.com>
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Thursday, September 04, 2008 11:33 PM
Subject: [HRM-Club] putus kontrak

Dear all……

Saya ada sedikit masalah, apakah bisa apabila ada karyawan yang sudah
dikontrak satu tahun, tapi belum genap satu tahun kita putus kontraknya,
apakah kita harus membayar dari sisa kontraknya itu? Dan kalau dasarnya apa?

Tq//rudiyanto

__._,_.___

—- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com —-
                LOW PRICE & HIGH QUALITY
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Tahun 2008-2011 HRM bekerjasama dgn InWent Jerman menyelenggarakan program-program sertifikasi internasional secara gratis tidak dipungut biaya (biaya ditanggung sepenuhnya oleh InWent-Jerman)

InWent adalah Lembaga resmi di Jerman yang ditunjuk Pemerintah Jerman untuk mengembangkan SDM di Negara-negara berkembang, silahkan buka: http://www.InWent.org atau alumni InWent: http://www.gc21.de

Alumni program sertifikasi ini berhak mengikuti program-program pendidikan gratis di Jerman baik sifatnya kursus maupun pendidikan S2/S3.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House – Harga antara Rp 150.000,- – Rp 950.000,- per hari
   Inhouse – Harga member
2. Konsultasi – Harga Member
3. Recruitment service / search executive – Harga Member

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

Recent Activity

Visit Your Group

Y! Messenger

Want a quick chat?

Chat over IM with

group members.

Popular Y! Groups

Is your group one?

Check it out and

see.

Yahoo! Finance

It’s Now Personal

Guides, news,

advice & more.

.


__,_._,___

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: